¿Cómo conseguir trabajo remoto?
Trabajar en remoto para compañías extranjeras puede resultar desafiante, pero es completamente viable con una preparación adecuada. Anímate, millones de personas lo han logrado y tú también puedes lograrlo. En este artículo te brindamos algunos tips para ayudarte en este proceso:
- Identifica tus fortalezas y experiencia: es importante que sepas en qué áreas eres bueno o en qué tienes experiencia. Si no tienes experiencia en algo específico, identifica en qué te gustaría destacar y ganar experiencia. Por ejemplo, si has trabajado en marketing y ventas, enfócate en tus habilidades y experiencia en esas áreas. Si deseas cambiar de industria, empieza a investigar y aprender sobre el campo en el que te gustaría trabajar.
- Prepara tu hoja de vida y carta de presentación: la primera impresión es crucial, ya que un reclutador solo dedicará unos segundos a revisar tu hoja de vida. Destaca la experiencia relevante para el trabajo al que te postulas, resalta tus habilidades relacionadas con el rol y menciona estudios que agreguen valor a tu solicitud. Asegúrate de adaptar tu hoja de vida y carta de presentación a cada oferta de trabajo específica.
- Establece una rutina de postulación: buscar trabajo, ya sea remoto o presencial, puede ser agotador y frustrante. Es importante establecer una rutina de postulación consistente y coherente. Dedica un tiempo específico cada día para buscar y postular a ofertas de trabajo.
- Prepárate para el rechazo: es importante entender que es posible recibir rechazos en el proceso de búsqueda de empleo. No te desanimes por ello. Ten presente que cada rechazo te acerca más a la oportunidad laboral que mejor se adecúa a ti.
- Postula solo a trabajos que te interesen realmente: es esencial tener claridad sobre lo que estás buscando. Define qué tipo de trabajo remoto deseas, investiga qué se requiere en ese campo y busca formas de ganar experiencia en esa área. Por ejemplo, puedes crear un blog o contenido en redes sociales relacionado con el área en la que deseas trabajar para demostrar tu interés y aprendizaje.
- Haz que tu CV sea atractivo: tu CV debe captar la atención del lector de inmediato. Resalta las palabras clave, tu experiencia relevante y haz que sea fácilmente legible. Recuerda que las pequeñas y medianas empresas no tienen grandes equipos de recursos humanos, por lo que debes asegurarte de que tu hoja de vida destaque.
- Recuerda que las empresas te necesitan: no olvides que las empresas necesitan de tu talento y trabajo para crecer. Tú también eres valioso y tu contribución es importante. Ten en cuenta que no te están haciendo un favor, sino que es una relación mutuamente beneficiosa.
- Confía en ti mismo: la confianza en tus habilidades y capacidades es fundamental. No subestimes tus habilidades, especialmente en el caso de los idiomas. Aunque no seas perfecto, las empresas valoran mucho el conocimiento de varios idiomas. Ganar confianza en ti mismo es clave para destacar en el proceso de búsqueda de empleo.
- Únete a una comunidad: apóyate en una comunidad de personas que estén en una situación similar. Podrás aprender, mejorar, compartir tus experiencias y avanzar en tus proyectos con su apoyo.
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