Por fin solo en la oficina
¿No sería mejor eliminar las largas vacaciones de verano?
¿Por qué seguimos asociando el verano con las vacaciones?
¿Es que acaso seguimos siguiendo un paradigma o un modelo equivocado?
En un futuro cada vez más cercano, veremos como el mes de agosto...
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¿Es que acaso seguimos siguiendo un paradigma o un modelo equivocado?
En un futuro cada vez más cercano, veremos como el mes de agosto...
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Los becarios de temporada estival
Es la salvaci n de las empresas, suplen las vacaciones y se encargan de los marrones .
Sin embargo, el verdadero objetivo es la formaci n del estudiante y debe prevalecer sobre la productividad
Suplen a los empleados de vacaciones y se ocupan de muchos marrones. En parte mito, en parte realidad, son frases que definen al becario: un estudiante que dedica sus vacaciones de verano a realizar pr cticas en una empresa para completar su formaci n acad mica.
Muchos licenciados saben que dos meses...
Sin embargo, el verdadero objetivo es la formaci n del estudiante y debe prevalecer sobre la productividad
Suplen a los empleados de vacaciones y se ocupan de muchos marrones. En parte mito, en parte realidad, son frases que definen al becario: un estudiante que dedica sus vacaciones de verano a realizar pr cticas en una empresa para completar su formaci n acad mica.
Muchos licenciados saben que dos meses...
PARÉNTESIS VERANIEGO
Bueno, ha llegado el momento de tomarme un descanso de un par de semanas, desconectándome de la red y disfrutar a tope de mis vacaciones para volver con fuerzas y seguir aportando mi granito de arena en los recursos humanos.La verdad que estoy muy contento de lo conseguido, que es mucho más de lo previsto. En el primer ranking de blogs sobre temas relacionados con la gestión de personas, mi blog aparece entre los 20 primeros y eso es algo que me anima a seguir adelante.Por...
VALORANDO EL TRABAJO
¿QUÉ HACEMOS?
Burnout: el síndrome de la desesperanza
VACACIONES, YO SÍ TÚ NO, ¿ESTÁ BIEN?
¿QUÉ CUALIDADES O HABILIDADES BUSCAMOS EN NUESTROS EMPLEADOS?
¿Qué cualidades o habilidades buscamos en nuestros empleados? A veces, las cualidades las poseen de forma innata; otras, hay que formarles en ellas de forma adecuada.
Respondiendo a la pregunta inicial, lo más apreciado hoy en día y para según qué puesto, son el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo.
El liderazgo, como todas las habilidades, es algo que se puede adquirir y habrá que ver qué tipo de liderazgo es el...
Respondiendo a la pregunta inicial, lo más apreciado hoy en día y para según qué puesto, son el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo.
El liderazgo, como todas las habilidades, es algo que se puede adquirir y habrá que ver qué tipo de liderazgo es el...
ORGANIZANDO LA EXPO
Tras varios años de obras frenéticas, se ha inaugurado por todo lo alto, Expo Zaragoza 2008, que estará abierta desde el 14 de junio al 14 de septiembre.La selección de todos los trabajadores que prestan servicio en la misma comenzó a principios del 2008 para que diese tiempo a encontrar a las personas que mejor encajasen con los perfiles necesarios.Los trabajadores seleccionados, finalmente comenzaron a trabajar unas semanas antes de la apertura para recibir...

