Primer empleo: panorama actual de los contratos y los salarios
Fuente Chus Muñoz Una de los peores sistemas para encontrar trabajo son los servicios de empleo universitaros. Las estadísticas dicen que el tipo de titulación del graduado y su sexo establecen serias diferencias. Ellas salen perdiendo y los mejor parados son los titulados en carreras técnicas.Una media de algo más de seis meses es el tiempo que tardan nuestros graduados universitarios en encontrar su primer trabajo. Su inserción en el m... (......
No puedo ir a currar
El absentismo laboral con justificaci n o por simple escaqueo nos cuesta miles de millones de euros al a o.
Los empresarios piden m s herramientas legales para controlarlo.
Se quejan de la dificultad de extinguir el contrato por faltas de asistenciaCada asalariado falta al trabajo en Espa a una media de algo m s de 60 horas al a o. De ellas, 43 se deben a enfermedades o accidentes, seg n la Encuesta de coyuntura laboral, del Ministerio de Trabajo, que no contabiliza las bajas de menos de 15 d...
Los empresarios piden m s herramientas legales para controlarlo.
Se quejan de la dificultad de extinguir el contrato por faltas de asistenciaCada asalariado falta al trabajo en Espa a una media de algo m s de 60 horas al a o. De ellas, 43 se deben a enfermedades o accidentes, seg n la Encuesta de coyuntura laboral, del Ministerio de Trabajo, que no contabiliza las bajas de menos de 15 d...
ETT: Empresa de ¿Trabajo? (eso sí) Temporal
La empresa alemana de coches BMW anunció el pasado miércoles que este año tiene previsto despedir a más de 8.000 empleados. Madre mía, qué faena piensas y te sientes extrañamente solidarizada con miles de personas que pronto van a quedarse sin empleo y empiezas a fantasear sobre lo que harías tú en su situación. Enseguida respiras alviada al leer las declaraciones del director de personal de la lujosa marca germana y...
El nuevo contrato
Fuente Pau Hortal. Autor: Inspirado en un informe del Center of Creative Leadership.Un entorno con cambios rápidos y constantes ha propiciado la aparición de un nuevo tipo de contrato entre las organizaciones y sus empleados. ¿Qué rasgos lo definen? Inseguridad. El actual modelo económico trae consigo unos cambios y fragilidades que hacen que la empresa pueda prescindir de nuestros servicios con excesiva facilidad. Habilidades. El activo principal de uno mismo...
Claves para la negociación de un contrato
Fuente Pau Hortal.Obtén la máxima información posible antes de desarrollar la negociación propiamente dicha. Investiga cual es el 'valor' de mercado de la posición que vas a ocupar. Toma en cuenta todas las variables: interés de la compañía, valor y peso de los competidores, circunstancias que han motivado el proceso de selección etc. Elabora y redacta un esquema con las condiciones contractuales que supondrían...
Criterios para evaluar/elegir un consultor de Outplacement
Fuente Pau Hortal.Criterios para escoger como cliente o candidato a un proveedor de servicios de Outplacement.- Experiencia y competencia del equipo. - Compromisos adquiridos. - Resultados alcanzados en contextos similares. - Implantación y recursos disponibles en nuestro país. - Capacidad de entender y comprender sus necesidades. - Creatividad para aportar ideas, criterios y experiencias. - Oferta adaptada a las necesidades del contexto definido. - Perfil profesional de los...
La temporalidad juvenil en el sector público
La tasa de temporalidad de los j venes en el sector p blico alcanza el 56,2% para los hombres y el 72,1 % entre las mujeres, superando en ambos casos la media de todos los sectores que se sit a en el 53%, seg n el Consejo de la Juventud de Espa a.
El Consejo de la Juventud de Espa a (CJE) denunci hoy que la tasa de temporalidad de los j venes en el sector p blico alcanza el 56,2% para los hombres y el 72,1 % entre las mujeres, superando en ambos casos la media de todos los sectores que se sit...
El Consejo de la Juventud de Espa a (CJE) denunci hoy que la tasa de temporalidad de los j venes en el sector p blico alcanza el 56,2% para los hombres y el 72,1 % entre las mujeres, superando en ambos casos la media de todos los sectores que se sit...
La utilidad real de las redes sociales profesionales 3/4 Relaciones de confianza
FuenteLas redes sociales profesionales pueden ayudar si se desea contactar con gente que no se conoce personalmente, pero cuyos perfiles resultan interesantes. Sin embargo, esta intención puede chocar con la realidad de que muchos contactos sigan la política de no aceptar a quien no conocen en persona. La mayor frialdad en el trato respecto a la comunicación cara a cara provoca que sea más difícil que fructifique un contacto si no ha... (... continúa)
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Las cifras del Inaem en 2007
FuenteEl Inaem impartió 1.802 cursos de formación en el 2007 en Aragón a un total de 27.681 alumnos. El Servicio de Atención Telefónica del instituto atendió 32.248 consultas. El año pasado, el departamento registró 495.337 contratos comunicados. En Aragón se inscribieron 64.435 demandantes de trabajo en la red de oficinas de empleo. 3.010 acciones de motivación.
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El paro sube en 132.378 personas en enero, hasta 2.261.925 de desempleados
FuenteEl número de contratos ha caído un 4,3% respecto al mismo mes de 2007. 2.261.925 personas están en el paroEl paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo subió en 132.378 personas en enero con respecto a diciembre de 2007 y situó la cifra total de desempleados en 2.261.925, según datos del Ministerio de Trabajo. El número de contratos en enero fue de 1.581.360, lo que supone una disminución de 71.790 (el 4,3% menos) que...
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