Googlers sin beneficio
Cómo ser funcionario público: concurso y oposición
El funcionario forma parte de la categor a más amplia de empleados públicos, junto con el personal laboral; as , cada Administración puede tener funcionarios y trabajadores por "contrato laboral" que se regirán por el Estatuto de los trabajadores y demás normas laborales, al igual que el empleado de una empresa privada.
Overclocking, Compromiso e Incompetentes
Empleados españoles son cómodos y practican el amiguismo segun un estudio
As nos ve un estudio un estudio de la escuela de negocios European School of Management (ESCP-EAP).
Los empleados espa oles presentan un perfil "c modo", es decir, prefieren ejecutar rdenes antes que tomar decisiones o plantear ideas nuevas en el trabajo, y suelen optar por la consigna que decida el jefe, que yo no me responsabilizo, seg n un estudio de la escuela de negocio European School of Management (ESCP-EAP).
Asimismo, el informe se ala que el "amiguismo" es una...
Los empleados espa oles presentan un perfil "c modo", es decir, prefieren ejecutar rdenes antes que tomar decisiones o plantear ideas nuevas en el trabajo, y suelen optar por la consigna que decida el jefe, que yo no me responsabilizo, seg n un estudio de la escuela de negocio European School of Management (ESCP-EAP).
Asimismo, el informe se ala que el "amiguismo" es una...
¿Qué es un programa de inducción?
Cuando un nuevo empleado se transforma en una amenaza
Revelan los motivos de los fracasos laborales
La falta de información en el proceso de selección y los errores emocionales constituyen las principales causas del fracaso laboral, tanto por la renuncia como por el despido del empleado contratado, según un estudio presentado en la Argentina en el que se analizaron ochenta casos de desvinculación ejecutiva en América Latina.
El informe, elaborado por la consultora Alfa de la licenciada Alejandra Figini, señala que el fracaso laboral de las gerencias...
El informe, elaborado por la consultora Alfa de la licenciada Alejandra Figini, señala que el fracaso laboral de las gerencias...
Ley de Dependencia: una esperanza para el paro
¿QUÉ QUIERE?
Conforme hemos ido avanzando en el progreso siglo a siglo hasta llegar a la era actual nos hemos vuelto cada vez menos exigentes y más conformistas; esto es muy contradictorio y que no tiene ninguna lógica.Me explicaré para que entendáis mi razonamiento. Ahora mismo, hay una competencia feroz en todos los sectores profesionales y tendríamos que tener como estandarte diferenciador, la calidad del producto a ofrecer y del servicio prestado a nuestros clientes...

