Los ejecutivos del Ibex-35 cobran 46 veces el salario medio
Fuente Isabel OrdoñezEn España ya hay casi 11 millones de trabajadores mileuristas, o sea empleados que cobran menos de 13.400 euros al año. En contraste, los ejecutivos y grandes directivos de las principales empresas españolas cobran 891.000 euros anuales de media.De esta manera, la brecha salarial se amplía y cada uno de estos directivos viene a cobrar de media un sueldo equivalente al de 66,5 mileuristas. Con respecto al salario medio de los...
¿Te pueden despedir mientras estás de baja por enfermedad?
En todas las oficinas existe ese personaje que vive de reposo: que si una gripe mal curada, que si una uña encarnada, que si la alergia a los mariscos, que si la insolación del fin de semana, etc. Esa persona ?viva? que, a pesar de estar siempre ausente cobra su sueldo cada quincena sin ningún problema. Algunos son verdaderamente enfermizos, otros sencillamente son descarados. Lo cierto es que los ?reposeros? le cuestan mucho dinero a las empresas porque, según lo...
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Generación sobradamente preparada y frustrada: así es el perfil de los 10 millones de mileuristas españoles
Fuente Paula Tena "El mileurista es aquel joven licenciado, con idiomas, posgrados, máster y cursillos que no gana más de 1.000 euros. Gasta más de un tercio de su sueldo en alquiler, porque le gusta la ciudad. No ahorra, no tiene casa, no tiene coche, no tiene hijos, vive al día... A veces es divertido, pero ya cansa".Esa es la descripción que hizo Carolina Alguacil, de 27 a&nt... (... continúa)
Empleados tóxicos
Cada vez más el ambiente de trabajo entre los empleados empieza a ser una variable significativa a tener en cuenta, no sólo en términos de rendimiento o productividad, sino también como factor influyente en el grado de satisfacción laboral. Y es que el clima laboral, cuando es sano, se convierte en un sueldo emocional tan válido como el económico.Un entorno positivo de trabajo comprende actitudes de compañerismo, críticas...
Sueldos por Comunidades Autónomas: casi 20 puntos de diferencia salarial entre la comunidad mejor pagada y la peor
Fuente- Por cada euro que se gana en Navarra, un extremeño gana 0,81 euros- El perfil de trabajador que más cobra es navarro, hombre, ingeniero superior, entre 30 y 39 años. - El perfil de trabajador que menos cobra es mujer, extremeña, con estudios primarios y secundarios, que tiene entre 16 y 24 años. - En media, la ganancia de los hombres es mayor que la de las mujeres- En Valladolid, los salarios de la mujer universitaria son...
Titulados españoles, a la cola de Europa en sueldos
FuenteLos titulados españoles, junto con los checos, en términos relativos, perciben los salarios más bajos de una lista de trece países europeos, y además España, al igual que Italia, está a la cabeza en tasa de titulados viviendo en el hogar paterno cinco años después de acabar sus estudios universitarios.Así se recoge en el informe del Proyecto “El Profesional Flexible en la Sociedad del Conocimiento: Nuevas...
Trabajar de lo que sea: empleos habituales para salir del paso
El mundo laboral es muy complicado, más todavía si de nuestro sueldo depende pagar una hipoteca, deudas, mantener a nuestros hijos Así, son muchas las ocasiones en las que debemos encontrar un trabajo, abiertos prácticamente a cualquier oferta.Puede que llevemos años estudiando, tengamos incluso una licenciatura, pero ante la imposibilidad de encontrar un trabajo de nuestra especialidad priman las necesidades económicas que las perspectivas de...
Traslados de trabajo
Casi como una novela de Shakespeare: ser o no ser. Cambiarse de ciudad o país trae consigo beneficios y desventajas, está en uno si corre el riesgo de aceptarlos.Para muchos el objetivo de sus vidas es trasladarse por trabajo a otra ciudad o al extranjero. Aunque regularmente estos cambios traen más beneficios que desventajas, no siempre es voluntario el cambio ni tampoco las condiciones económicas sufren alteraciones. Tengo el caso de dos conocidos cercanos que...
Trabajos desde casa
¿Cuál es el trabajo ideal?. Muchos contestarían que aquel en el que se gana mucho y se trabaja poco. Pero esto no sólo es difícil de encontrar, más allá del caché de algunas modelos, sino que la satisfacción laboral no es una ecuación tan simple, de la que dependan únicamente las variables horas laborales y remuneración.Si ampliamos la perspectiva, mucha gente empezaría a sumar otros factores, que...
Trabajar con la familia
?¡Dónde hay confianza da asco?-dice el refrán. Y es que para muchos, trabajar codo a codo con sus seres más queridos, puede generar tal confusión de límites y derechos, que lleguen a plantearse si fue buena idea empezar a compartir escenario laboral con sus allegados.De cualquier forma, no podemos obviar que trabajar con la familia suele otorgar también algunas ventajas como:
-Economizar en los costos. Las pequeñas empresas sobre todo, al...
