¿Qué son las ?Killer Questions??

¿CONTRATAMOS A UN HOMBRE O A UNA MUJER?

Los 10 mejores aspectos que los empleados más valoran en las empresas

QUIERO MÁS FIESTA

Trabaja para vivir

Cociliar vida laboral y profesional es beneficioso para el trabajador y la empresa.Algunas medidas para lograrlo: horarios flexibles, teletrabajo, guarder as en las empresas...
El objetivo es que podamos vivir para trabajar.

El equilibrio entre vida personal y trabajo es una cuesti n que se plantea especialmente con la incorporaci n masiva de la mujer al mundo laboral.

Preocupa inicialmente a los trabajadores pero hoy ya es un objetivo de algunas empresas.

Largas jornadas de trabajo con...

APRENDIENDO A APRENDER

Cuando las organizaciones seleccionan a personas que están finalizando o que acaban de terminar sus estudios para la realización de prácticas son conscientes de la inexperiencia de los mismos. También se sabe que, en la mayoría de los casos, les falta experiencia laboral en el área de sus estudios y que, por lo tanto, van a requerir una formación práctica a conciencia desde el primer día de su incorporación.No se pueden pedir...

La maternidad y la conciliación de la vida laboral

El programa Artemisa detecta que las mejoras de la Ley de Igualdad incrementan el inter s de las trabajadoras y trabajores por sus derechos

La maternidad y la conciliaci n de la vida laboral, personal y familiar siguen constituyendo los principales preocupaciones de la mujer a la hora de acceder o permanecer en el mercado de trabajo, seg n se desprende de las consultas recibidas en el servicio del proyecto Artemisa.

En este ltimo a o se detecta tambi n un aumento en las preguntas sobre...

LAS PRIMERAS ENTREVISTAS DE TRABAJO

¡Soy papá!: en Venezuela ahora los padres también tienen licencia de paternidad