Si por desgracia estás en desempleo, en este art culo se va a intentar analizar y aconsejarte el cómo debe de ser tu actitud en una situación tan poco agradable como ésta.
El que estés desempleado, cobrando o no la prestación, no implica que debas de estar parado. Hay gente que cree que mientras dure ?el paro? tampoco [...]
Estas son mis entradas en El Blog Salmón durante el mes de Agosto:
28 ago | Evita el síndrome postvacacional27 ago | Las ventas de helados resistirán bien la crisis25 ago | Claves para mejorar tu empleabilidad23 ago | Lista de chequeo para tu CV21 ago | Reglas de conducta ante una entrevista de trabajo20 ago | Ser elegido en las entrevistas de trabajo19 ago | 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (y II)18 ago | 12 factores clave para decidir cambiar de empresa...
Actualmente es más importante saber retener a las personas que aportan valor a vuestra compañía. No hacéis nada con incorporar personas nuevas con gran potencial si no sabéis conservar el que ya tenéis.Como ya he indicado en otras ocasiones, las personas son la clave de las organizaciones y, sin ellas, las empresas no serían lo que son.Como departamento de recursos humanos, debéis hacer un seguimiento exhaustivo de las nuevas...
Con la llegada de la Ley de Dependencia a España se abre una esperanza a todas las personas que se encuentran en paro, ya que se necesita personal cualificado para todas estas personas que están en situación de dependencia.
Según informa el Diario La Verdad, el Libro Blanco de la Dependencia menciona que será necesario crear hasta 600.000 puestos de trabajo a nivel nacional, de los que la mitad se habrán creado para el año 2015.
Los empleos...
La oferta de trabajo para julio y agosto se reduce por la crisis
Javier se muerde las u as en la sala de espera. Es la primera vez que pisa una oficina del INEM. S lo tiene 16 a os, pero se ha cansado de estudiar. "De momento busco un curro de verano", susurra mirando al suelo. No tiene muchas ganas de hablar. Parece que le incomoda la compa a de su madre. Ha ido con l hasta la oficina en el barrio de Azca (Madrid) "porque l es un desastre". Quiz no ha elegido el mejor...
Aunque nos lo quieran negar, nuestro país esta viviendo en la actualidad los comienzos de una grave crisis económica que ya se vive en otros países (EEUU) que no ha hecho más que comenzar, según vaticinan recientes artículos de prensa especializada, que indican que, "En el tercer trimestre del año se destruirá empleo en España y la tasa de paro no se reducirá hasta 2011?, según el indicador Avance del mercado...
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La aprobación de la Ley de Inmigración por parte del Parlamento Europeo levantó polvareda de este lado del océano.
Dejando de lado los eufemismos utilizados para referirse a ella (?operación retorno?, ?ley de repatriación? ?plan de inmigración?), la nueva normativa busca expulsar a los inmigrantes que ingresaron de forma ilegal a la Unión Europea.
Una legislación que tiene como punto más discutible el apartado que faculta a...
Hace unas semanas leí un artículo que hablaba de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Grupo Vips. Me imagino que todos o casi todos conocéis el Grupo Vips, por lo menos los madrileños, pues aquí parece muy típico eso de ir a merendar unas tortitas con nata al Vips. Pero para quien no lo conozca, el Grupo Vips consta de muchos negocios de restauración por toda la ciudad de Madrid (Vips, Ginos, Wok, Tío Pepe,...
Según una encuesta de la UB entre más de 10 mil usuarios del portal elsalario.com.ar, sólo el 58,2% de los trabajadores cumple una jornada de trabajo de entre 35 y 48 horas semanales. El 17,3% trabaja menos y un 25,9% está sobreempleado.
Poco más de la mitad de los argentinos trabajan en un horario normal. Según una encuesta del Centro de Estudios de la Nueva Economía (CENE) de la Universidad de Belgrano (UB) apenas el 58,2% de los trabajadores...
Parece que la situación comienza a volver a la normalidad tras el parón producido en nuestro país por la huelga de los transportistas.Es increíble las situaciones que se han vivido estos días pasados y, como siempre, nuestras autoridades toman medidas cuando han sucedido actos muy graves que vulneran algunos derechos fundamentales.Está claro que es legal el derecho a declararse en huelga para reclamar las medidas de mejora que se crean convenientes,...
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