Recuerda: Si quieres una respuesta clara debes pedir que se celebre una Asamblea Extraordinaria en el COIT
Como ya os dije, se nos pidió pro correo que convocaramos una Asamblea Extraordinaria.Vista la no-respuesta del COIT a la aclaración de qué datos estaban disponibles en la red, te recuerdo que debes pedir una Asamblea Extraordinaria para que nos lo digan claramente.Te adjunto el texto de otro correo recibido al respecto:
Estimado/a
compañero/a:
En
relación
con
el
comunicado,
sin
fecha,
enviado
por
el
COIT
el
21de
febrero
de
2008
te
informamos:
a)
Que
han...
Lecciones Aprendidas XVI: Parásitos
Hace ya bastante tiempo que me he ido encontrando algunas ideas mías en algunos sitios. Creo que las ideas no son propiedad de nadie y además es posible que a varias personas se les ocurran cosas parecidas en la misma época. Eso ha ocurrido en muchas ocasiones en la historia de la ciencia.También he visto artículos y textos íntegros copiados sin citarme como fuente. Cortipega puro y duro. Eso tampoco me importa demasiado. En el fondo te sientes orgulloso...
España está cumpliendo la Agenda de Lisboa
Fuente Onésimo Alvarez-Moro En una nota realizada desde el Centro de Predicción Económica, de la Universidad Autónoma de Madrid (CEPREDE) en colaboración con la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) vemos que estamos en buen camino para cumplir los requisitos de la Agenda de Lisboa acordados para 2010.Las conclusiones que resaltan son:España tiene una tasa de empleo del 64,8% (2006) que la sitúa ya no sólo por...
La temporalidad juvenil en el sector público
La tasa de temporalidad de los j venes en el sector p blico alcanza el 56,2% para los hombres y el 72,1 % entre las mujeres, superando en ambos casos la media de todos los sectores que se sit a en el 53%, seg n el Consejo de la Juventud de Espa a.
El Consejo de la Juventud de Espa a (CJE) denunci hoy que la tasa de temporalidad de los j venes en el sector p blico alcanza el 56,2% para los hombres y el 72,1 % entre las mujeres, superando en ambos casos la media de todos los sectores que se sit...
El Consejo de la Juventud de Espa a (CJE) denunci hoy que la tasa de temporalidad de los j venes en el sector p blico alcanza el 56,2% para los hombres y el 72,1 % entre las mujeres, superando en ambos casos la media de todos los sectores que se sit...
Segundo evento de networking VIADEO (MADRID)
EL próximo 5 de Marzo celebramos el segundo encuentro de networking de VIADEO del grupo de usuarios de Madrid.
Os reproduzco la convocatoria oficial:
El éxito del primer encuentro del grupo Madrid que permitió conocernos personalmente a muchos de nosotro/as, en un ambiente informal pero propicio para establecer contactos profesionales, que se han ido afianzando a lo largo de este tiempo, nos animó a realizarlos periódicamente.
Queremos por lo tanto convocaros...
Os reproduzco la convocatoria oficial:
El éxito del primer encuentro del grupo Madrid que permitió conocernos personalmente a muchos de nosotro/as, en un ambiente informal pero propicio para establecer contactos profesionales, que se han ido afianzando a lo largo de este tiempo, nos animó a realizarlos periódicamente.
Queremos por lo tanto convocaros...
Esto no es para mí
Acabo de regresar de Langreo de hablar de Marca Personal en el Ciclo de Conferencias que organiza Valnalón y la empresa de Chemy.He podido conocer a un personaje legendario en el mundo de los emprendedores, se trata de Pericles. Un angel de la guarda para los que tratan de poner proyectos en marcha. Un auténtico caso de estudio de Marca Personal.Y también he compartido una jornada fantástica con un grupo de locos geniales que son un ejemplo a seguir. Se trata de Chemy...
La productividad y la conciliación caminan de la mano para los trabajadores
FuenteEl estudio "Productividad y conciliación familiar y laboral' realizado por la Universidad Carlos III de Madrid recuerda que la productividad del trabajo es un factor clave para el desarrollo de cualquier economía, pues entre otros efectos, mejora la competitividad en los mercados internacionales y permite un incremento de los salarios. Para no dañar la productividad, es necesario respetar la calidad del trabajador a través de la...
Directivos de RRHH se reunirán en Madrid para tratar la gestión del talento en las organizaciones
FuenteLos próximos días 8 y 9 de mayo, altos directivos de recursos humanos de importantes compañías nacionales y multinacionales hablarán y debatirán en Madrid sobre la gestión del talento en la empresa. Por segundo año consecutivo, marcus evans http://www.marcusevans.com/, con la colaboración de RRHH Digital, organiza una nueva edición del foro de Gestión del Talento. Quienes asistan a este evento formativo...
Los mejores equipos actúan como ‘aspiradoras’ de ideas del exterior. Los grupos escuchan a todos los ‘stakeholders’ para mejorar sus innovaciones.
Fuente Juanma RocaLos empleados de Google dedican un 10% de su tiempo en pensar en ideas innovadoras Los directivos se esmeran en construir grandes equipos humanos que trabajen al compás de su batuta. Y a menudo lo consiguen. Sin embargo, la conjunción de un grupo de personas brillantes no siempre garantiza el éxito, como han puesto de manifiesto los casos del Real Madrid de los galácticos o el actual Barcelona de Ronaldinho. Y la razón, según la...
Convocatoria de Asamblea General Extraordinaria COIT
Me llega hoy un correo de Miguel Perez Subías relatando unos hechos bastante graves de ser ciertos.Por de pronto ya he enviado un burofax al COIT pidiendo que se aclaren qué datos personales mios han estado expuestos y durante cuanto tiempo en internet.Te reproduzco aquí los hechos denunciados.La información completa está aqui.
Los graves hechos que denunciamos son los siguientes: 1.- Exposición pública de los datos de los colegiados y...
