Diez minutos de calentamiento
Una empresa espa ola copia la tradici n oriental de que los obreros empiecen la jornada con ejercicios de estiramiento
Los trabajadores de una obra que se realiza en el Parque Tecnol gico de Legan s (Madrid) han comenzado hoy su jornada laboral con un monitor deportivo que les ha ense ado a calentar y estirar, como suelen hacer los orientales, antes de incorporarse a su puesto para evitar que se lesionen o accidente.
Algunos trabajadores se han mostrado reticentes al saber que iban a hacer...
Los trabajadores de una obra que se realiza en el Parque Tecnol gico de Legan s (Madrid) han comenzado hoy su jornada laboral con un monitor deportivo que les ha ense ado a calentar y estirar, como suelen hacer los orientales, antes de incorporarse a su puesto para evitar que se lesionen o accidente.
Algunos trabajadores se han mostrado reticentes al saber que iban a hacer...
Bailando con Matt Harding
Ya os he hablado por aquí de mis bailes al estilo Matt Harding.Hace un año vino a Madrid y Remo consiguió que bailáramos con él un montón de gente.
Disfruta el video y piensa en el pedazo viaje que se ha marcado el colega a costa de la coña del baile. Como le dijo una persona en Madrid: Matt, eres el puto amo .
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DESCIENDE EL INTERÉS POR LAS INGENIERÍAS
Noticia muy preocupante y real la que aparece hoy en el Periodico de Aragón que indica que la falta de ingenieros en Aragón pone en apuros a las empresas. Sin embargo, es algo que se lleva notando hace tiempo en todas las provincias españolas porque, desgraciadamente, ha caído el interés por las ingenierías, especialmente por la de Telecomunicaciones y la de Informática.Como se indica en este artículo, es incongruente que la...
Envases y Uniformes
Hace pocos días, en la misma jornada, asistí a dos eventos relacionados con la empresa. Sin embargo, a pesar de este vínculo común, fue como estar en dos mundos diferentes y practicamente opuestos.Por la mañana asistí a uno de esos numerosos eventos que con la excusa de un tema más o menos de moda (en este caso era liderazgo) se presenta un producto o servicio. A mi me invitó un amigo que iba a hablar y que fue el único que dijo algo...
Empleos poco cualificados para personas con discapacidad
Hace unas semanas leí un artículo que hablaba de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Grupo Vips. Me imagino que todos o casi todos conocéis el Grupo Vips, por lo menos los madrileños, pues aquí parece muy típico eso de ir a merendar unas tortitas con nata al Vips. Pero para quien no lo conozca, el Grupo Vips consta de muchos negocios de restauración por toda la ciudad de Madrid (Vips, Ginos, Wok, Tío Pepe,...
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El libro. La recta final y vuestro apoyo
Creo que quienes me seguís este blog sois conscientes de mi caracter conservador y escéptico. Soy de los de ver para creer.Precisamente por eso, he preferido mantener la calma con todo lo relacionado con mi libro de Marca Personal. Pero creo que salvo que ocurra una desgracia (ya estamos con lo mismo...) la publicación entra en la recta final de la recta final.Ya me dijo Octavio cuando estaba a punto de publicar uno de sus primeros libros que el proceso de edición era...
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Finalmente hay Asamblea, pero no la que pedimos
Pues si, rizando el rizo del empecinamiento en no dejarnos expresar nuestras opiniones, el COIT ha convocado Asamblea General Ordinaria.Las coordenadas del evento son:
Cuando: Lunes 30 de Junio a las 17:00 horas Dónde: C/ General Arrando 38 (Sede del IIE en Madrid) Orden del día: AEIT , COIT Delegación de voto: Impreso (.doc, .pdf), Intrucciones Documentación complementaria: De momento no hay nada
Si miras el orden del dia, los que hemos pedido la Asamblea...
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La clave del éxito no está en ser el mejor, sino en ser diferente
Michael Porter pasó hace unos días por Madrid para participar en ExpoManagement. Y como siempre, dijo cosas claras e interesantes, que complementan las claves de la estrategia de Porter y sus conocidas Cadena de valor y Modelo de las 5 fuerzas.Según él, la estrategia consiste en ser único, en cambiar el mundo que nos rodea para aprovechar todo lo que podemos dar de nosotros mismos. Aplicado a una empresa, se trata de diferenciarse de la competencia ofreciendo...
Los jóvenes trabajan gratis a la semana una media de 8,5 horas
Castilla-La Mancha, Madrid, Murcia y Cantabria aparecen como las comunidades m s explotadoras y Arag n y Asturias, las que menos.
Los empresarios dejan sin pagar a los trabajadores menores de 30 a os una media semanal de 8,5 horas extraordinarias, seg n denuncia el Consejo de la Juventud de Espa a, en su Observatorio de Empleo.
El documento refleja que todas las comunidades utilizan est t ctica ilegal pero a n as se aprecian fuertes diferencias que van desde las 12,8 horas de Castilla-La...
Los empresarios dejan sin pagar a los trabajadores menores de 30 a os una media semanal de 8,5 horas extraordinarias, seg n denuncia el Consejo de la Juventud de Espa a, en su Observatorio de Empleo.
El documento refleja que todas las comunidades utilizan est t ctica ilegal pero a n as se aprecian fuertes diferencias que van desde las 12,8 horas de Castilla-La...
Signolibros: libros para sordos
Descubro que CATARSIS está empezando a hacer signolibros, una nueva posibilidad para personas sordomudas. Los signolibros son libros que se venden con un DVD en donde una persona va interpretando todo el texto en lengua de signos.Me parece una iniciativa muy novedosa, aunque a algunos sordos no les acaba de convencer y prefieren el papel.
Podemos ver un video de Madrid Directo donde entrevistaron a la productora:
También tenemos un video de CATARSIS con el making of :
Se...
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