La clave del éxito no está en ser el mejor, sino en ser diferente
Michael Porter pasó hace unos días por Madrid para participar en ExpoManagement. Y como siempre, dijo cosas claras e interesantes, que complementan las claves de la estrategia de Porter y sus conocidas Cadena de valor y Modelo de las 5 fuerzas.Según él, la estrategia consiste en ser único, en cambiar el mundo que nos rodea para aprovechar todo lo que podemos dar de nosotros mismos. Aplicado a una empresa, se trata de diferenciarse de la competencia ofreciendo...
ESTRÉS
El concepto de estrés se remonta a la década de 1930 y su creador fue un joven austriaco llamado Hans Selye que definió el estrés ante la Organización Mundial de la Salud como: "la respuesta no especifica del organismo a cualquier demanda del exterior". El termino proveniente del idioma inglés que ha sido incorporado rápidamente a todos los idiomas; la idea, nombre y concepto se han alojado fácilmente en la conciencia popular.En...
Cambios en el contrato laboral
La importancia de tener mentores en la empresa
¿Te has encontrado alguna vez con un jefe, que más allá de preocuparse por ejercer un buen liderazgo y una buena gestión. También ha sido capaz de identificar en ti alguna cualidad clave y se ha...
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Sólo el 6% de las empresas gestiona el talento de forma integrada
Fuente: IBMEl 39% es eficaz gestionando el talento individual pero no contempla los 6 atributos de la gestión integrada del talentoEl 75% de las empresas afirma que su prioridad es desarrollar las dotes de liderazgo en consonancia con las nuevas generaciones y modelos de negocio Los consejeros delegados de las empresas reconocen que en la actualidad el capital humano es un factor estratégico y diferencial, según una encuesta de IBM realizada entre los principales directivos...
Consejos empresariales para épocas de recesión y crisis
El ciclo económico está cambiando y las compañías deberán cuidar a los trabajadores y ser más productivas para afrontar el nuevo ejercicio. Gabriel Villarrubia, socio director de business performance services de KPMG, propone varias medidas:Como punto de partida, revisar y ajustar la agenda del año. Se deben priorizar y elegir los proyectos más útiles en términos de rentabilidad económico-financiera, responsabilidad...
Las mujeres acceden al trabajo
El mal llamado sexo d bil se ha incorporado con fuerza en diversos aspectos de la vida moderna, ya no es tan raro que un pa s las elija para dirigir su destino, o que una prestigiosa universidad las nombre en el cargo m ximo de la jeraqu a acad mica, o que cada vez sean m s las empresas que promueven la inclusi n de mujeres en cargos ejecutivos.
Sin embargo, a n persisten serias diferencias en el mundo laboral. Algunas de esas situaciones, por ejemplo, radican en que, pese a ocupar cargos y...
Sin embargo, a n persisten serias diferencias en el mundo laboral. Algunas de esas situaciones, por ejemplo, radican en que, pese a ocupar cargos y...
Las mujeres y la desigualdad en el trabajo
El mal llamado sexo débil se ha incorporado con fuerza en diversos aspectos de la vida moderna, ya no es tan raro que un país las elija para dirigir su destino, o que una prestigiosa universidad las nombre en el cargo máximo de la jeraquía académica, o que cada vez sean más las empresas que promueven la inclusión de mujeres en cargos ejecutivos. Sin embargo, aún persisten serias diferencias en el mundo laboral. Algunas de esas...
Los perfiles administrativos y comerciales son los más buscados
En Cargill, el programa de Jóvenes Profesionales es una importante fuente de reclutamiento. Así lo indican las estadísticas mundiales de la compañía, según las cuales el número de incorporaciones de JP de todas las especialidades alcanza cerca del 40 por ciento de los ingresos anuales.En la Argentina, donde tiene alrededor de 3800 empleados, la compañía desarrolla fundamentalmente actividades de procesamiento,...
Aditivos, Directivos Transgénicos y Marca Personal
Durante mis periodos como responsable de compras y producción he auditado y gestionado decenas de fábricas de alimentación. Aunque mi especialidad en la carrera era ese tipo de industria, siempre me sorprendía lo que veía. Pero lo más curioso y también deprimente era cuando veía la zona de los ingredientes. En realidad, un yogur de fresa, un refresco de limón o un caldo de pollo tienen de todo excepto de aquello que le da nombre.Lo...
