El derecho a la intimidad se nos debe respetar en todos los ámbitos de nuestra vida. Donde más problemas y malentendidos suelen surgir con el respeto a la intimidad suele ser en el ámbito laboral. El tema se complica porque es un entorno en el cual hay intereses contrapuestos; están los de la persona física trabajadora y los de la persona física o jurídica del empresario. Lógicamente, a todos los trabajadores, en nuestros puestos de trabajo...
A partir de este post mostramos la necesidad que tienen los individuos de perfeccionarse d a tras d a para poder conseguir trabajo. Saber idiomas, computación, el uso de diferentes herramientas y teor as son muy útiles en esta época.
En ocasiones anteriores he hablado de cómo disciplinas empresariales como la gestión de proyectos o de calidad, además del branding pueden aplicarse al desarrollo profesional.Si consideramos nuestro trabajo como un servicio y a nosotros como una empresa (la tan manida YO, S.A.) deberemos tener en cuenta a todos los departamentos. Uno de los que conozco mejor es el de compras y su influencia en la optimización de los costes.Se podría decir que un responsable de...
Para nadie es un secreto que en las oficinas con acceso a Internet, muchos empleados pasan parte de su tiempo surfeando y disfrutando de contenidos que poco o nada tienen que ver con las labores que desempeñan. Esto, definitivamente afecta la productividad.
Nadie está libre de pecado. Con tantas cosas por hacer, a veces prefiero apartar unos minutos para hacer uso del servicio del banco en línea antes de tomar la decisión de abandonar mis labores y salir a la agencia...
Hay una situación común entre las personas que conozco que han decidido "dar el salto" e intentar algo por su cuenta. Se trata de esos escasos y breves momentos "de debilidad" en los que dudas y piensas que quizás sería mejor volver a enviar el Curriculum.Sin embargo, creo que, especialmente a partir de determinada edad, esa vuelta atras al cubículo es tan inútil como peligrosa. Piénsalo un poco.Buscar un empleo es como buscar...
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Hace poco hablaba con algunos profesionales del coaching sobre Personal Branding y les comentaba algo que me llama mucho la atención. Se trata de lo siguiente.El coach, como muchos otros profesionales liberales, basa su fuerza en la confianza en el profesional, en la persona. Se trata de ofrecer servicios personales e individualizados en los que la relación es directa.Pues bien, muy pocas páginas de coaching y de otro tipo de asesores tienen el nombre propio de la persona...
A veces, cuando estás en los primeros años de la universidad, vivir con tus padres es muy cómodo. Llegas a la hora que quieras, tienes comida gratis y, además, tu ropa aparece limpia como por arte de magia. Sólo te dedicas a formarte académicamente y a disfrutar del tiempo libre.
Sin embargo, llega el día en que piensas ?¿será que ya es hora de buscar trabajo?? y comienzas a divagar sobre los pro y los contra de esta decisión,...
Esta semana he hablado de Marca Personal en el 1er Congreso para Ejecutivos de Asociaciones. En este congreso también estaba invitado Fernando Polo y se dió la casualidad de que ambos éramos los primeros en intervenir.Creo que ambas presentaciones fueron bastante diferentes, en el fondo y en la forma, a lo que parece que suelen estar acostumbrados este tipo de profesionales. La de Fernando, absulutamente genial, creo que les rompió bastantes esquemas. Les habló...
Un amigo de la red que es responsable de la empresa Marketing Gabinet se encuentra en la actualidad en pleno proceso de búsqueda y selección de un Marketing Assistant para uno de sus clientes en Zaragoza.Para echarle una mano voy a publicar la oferta con los requisitos para que si conocéis a alguien interesado le hagáis llegar la información.FUNCIONES A DESEMPEÑAR:Con dependencia directa de Gerencia, se encargará de apoyar y desarrollar la...
Todo el mundo sabe que la Web es un espacio de interacción social y de intercambio de información, lo que si es bien utilizado puede llevar a la apertura de nuevas posibilidades de empleo para muchos profesionales. Pero, ¿qué pasa cuando ocurre lo contrario?
Hoy en día los Blogs y perfiles en Facebook, son los mecanismos electrónicos más utilizados por los empleadores para aceptar o rechazar a un postulante. Estas herramientas permiten conseguir...
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