Lecciones Aprendidas XVII: Pull y Push
Los marketinianos suelen hablar de dos formas de hacer llegar los productos a los clientes. Una de las formas es presionar (push), empujar para que llegue al mercado. La otra es conseguir que la demanda tire (pull).Estos días me acordé de estas lecciones cuando pensaba en un asunto relacionado con mi modelo de Marca Personal.Suelo decir que uno de los primeros pasos para desarrollar una marca, personal o comercial, es saber lo que quieres, tener claro hacia donde vas, tener un...
Las empresas de Zaragoza se rifan a comerciales, administrativos y técnicos
Fuente: Cámara de Comercio de ZaragozaEl 46% de las ofertas de la bolsa de empleo de la Cámara de Comercio es para técnicos de FP y un 37% sólo requiere bachillerato Zaragoza. La oferta y la demanda en el mercado laboral de Zaragoza no llegan a coincidir. El SCOP, la bolsa de empleo 'on line' de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, ha ofertado 588 puestos de trabajo en estos dos meses y medio de 2008, de los que el 46,63% estaban...
La profesión va por dentro o yo no traje traje
Después de unos días de desconexión, vuelvo a las andadas retomando un asunto que me quedó pendiente tras el último Iniciador.Tras las presentaciones de Montse sobre Imagen Personal y la mía más centrada en Marca Personal, alguien nos hizo una pregunta que estaba en un terreno intermedio y que me hizo pensar.Venía a decir algo como esto: "Si el Personal Branding pretende conseguir que se perciba lo mejor de una persona sin perder...
Ventajas de trabajar en una pyme
La gran aspiración de algunos trabajadores es poder llegar a incorporarse a una multinacional, porque lo asocian con una mayor estabilidad económica y prestigio profesional. Un claro reflejo de esto se encuentra en el curr culum de algunos demandantes de empleo, donde el número de asalariados de las empresas en las que han trabajado va ascendiendo [...]
Tecnologías de la Información, Ventas e Ingeniería, los sectores con más ofertas profesionales, según Monster.es
Fuente Redacción Aprendemas Según Monster.es, el perfil más demandado por las empresas es el de jóvenes con estudios superiores, de 2 a 5 años de experiencia en el sector y con conocimiento de idiomas.Monster.es, la web de empleo presente en 40 países, ha analizado los sectores del mercado con más oferta de empleo, así como el perfil de los candidatos que demandan las empresas según las ofertas de trabajo publicadas en el portal...
Viadeo.com, creando tu red de contactos
El mercado laboral cada vez demanda gente más preparada, eso está claro, pero lo cierto es que una buena formación no siempre es suficiente para acceder a un buen puesto de trabajo. Nadie duda de que tener un curr culum completo es un factor importante, mas parece ser que en pleno siglo XXI para encontrar empleo [...]
Los factores para cambio laboral
Seg n una encuesta de la UP, m s del 50% de los j venes cambiar a su trabajo actual en busca de una mayor remuneraci n y la adecuaci n al rea de estudio elegida.
La mayor a prefiere una gran empresa y ganar entre 1200 y 3 mil pesos.
La estabilidad econ mica del pa s parece haber generado un manto de confianza entre los asalariados m s j venes. Seg n una encuesta de la Universidad de Palermo (UP), m s del 50% de los argentinos de entre 19 y 30 con empleo realizar a un cambio laboral en busca...
La mayor a prefiere una gran empresa y ganar entre 1200 y 3 mil pesos.
La estabilidad econ mica del pa s parece haber generado un manto de confianza entre los asalariados m s j venes. Seg n una encuesta de la Universidad de Palermo (UP), m s del 50% de los argentinos de entre 19 y 30 con empleo realizar a un cambio laboral en busca...
Los promotores coinciden con Pizarro en el pronóstico más pavoroso: un millón más de parados en 2008
FuenteAsí lo reconoce el presidente de la patronal promotora Asprima, José Manuel Galindo. Los 53.000 nuevos parados de febrero abonan la tesis de que 2008 podría crear un millón de nuevos parados. Pasar de 800.000 a 450.000 viviendas anuales supone 800.000 parados, sólo en el sector inmobiliario. Un drama social que puede disparar la morosidad y recortar la demanda interna. ZP quiere sustituir ese paro con obra pública, pero Asprima dice que las...
Los factores que deciden un cambio laboral
Según una encuesta de la UP, más del 50% de los jóvenes cambiaría su trabajo actual en busca de una mayor remuneración y la adecuación al área de estudio elegida. La mayoría prefiere una gran empresa y ganar entre 1200 y 3 mil pesos.La estabilidad económica del país parece haber generado un manto de confianza entre los asalariados más jóvenes. Según una encuesta de la Universidad de Palermo (UP),...
ETT: Empresa de ¿Trabajo? (eso sí) Temporal
La empresa alemana de coches BMW anunció el pasado miércoles que este año tiene previsto despedir a más de 8.000 empleados. Madre mía, qué faena piensas y te sientes extrañamente solidarizada con miles de personas que pronto van a quedarse sin empleo y empiezas a fantasear sobre lo que harías tú en su situación. Enseguida respiras alviada al leer las declaraciones del director de personal de la lujosa marca germana y...
