Coaching, Gestión de Proyectos y Marca Personal
Claves para elegir un buen coach
Falta de confianza en s mismo, nuevas funciones, necesidad de mejorar en la toma de decisiones? Las razones para recurrir al coaching son variadas. Mucho cuidado con precipitarse a la hora de elegir a su entrenador. Carrera profesional, formación, las necesidades, son elementos a tener en cuenta para no equivocarse. En buscar empleo os ofrecemos [...]
En tierra de nadie o la IKEIZACIÓN de las personas
El coaching te hace crecer profesionalmente
¿Por qué no estás nominado?
Un buen Gerente no necesariamente sabe de Coaching
Hace unos días recibí una consulta a través del correo electrónico, en la que confundían y mezclaban los términos Gerente y Coach, y en donde daban a entender que la Gerencia y el Coaching...
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Las claves para trabajar. Foro de Empleo en Oviedo.
Fuente J CuevasEl experto en ´coaching´ Enrique Jiménez explica a los universitarios cómo interesar a las empresas en la apertura del Foro de Empleo."Las empresas no buscan a personas extraordinarias. Buscan gente como vosotros". Esta es una de las frases con las que Enrique Jiménez, experto en coaching o, lo que es lo mismo, consultor de desarrollo personal, trata de motivar a los universitarios en la búsqueda de trabajo. Ayer lideró en...
“Problem solving”, la solución definitiva para las empresas
Fuente Una reducción en la facturación de una empresa, un descenso de la productividad, de sus beneficios, falta de eficacia o fuga de clientes, en el 80% de los casos, viene provocado por factores humanos. Saber que esto es así puede ayudar a resolver el problema a través del cambio. Hoy en día, cada vez se da más importancia a las personas como tal dentro del conjunto de activos de la compañía, de ahí la nueva moda por lo que se...
Conversando con Lofti El-Ghandouri sobre el Despido Interior
Sólo el 42% de los empleados cree que sus organizaciones son de confianza.
Fuente Así lo refleja un estudio elaborado por la firma de coaching Krauthammer Sólo el 42% de los empleados cree que puede confiar en su organización, según un estudio elaborado por Krauthammer en colaboración con un equipo especialista integrado por siete universidades europeas (Amsterdam University, VU University Amsterdam, Brunel University, Coventry University, Open University UK, University of Warwick and University of Zürich). `... (......

