Revelan los motivos de los fracasos laborales en Blog de empleo
La falta de información en el proceso de selección y los errores emocionales constituyen las principales causas del fracaso laboral, tanto por la renuncia como por el despido del empleado contratado, según un estudio presentado en la Argentina en el que se analizaron ochenta casos de desvinculación ejecutiva en América Latina.El informe, elaborado por la consultora Alfa de la licenciada Alejandra Figini, señala que el fracaso laboral de las gerencias... Compártelo!
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