El nuevo contrato en Blogempleo
Fuente Pau Hortal. Autor: Inspirado en un informe del Center of Creative Leadership.Un entorno con cambios rápidos y constantes ha propiciado la aparición de un nuevo tipo de contrato entre las organizaciones y sus empleados. ¿Qué rasgos lo definen? Inseguridad. El actual modelo económico trae consigo unos cambios y fragilidades que hacen que la empresa pueda prescindir de nuestros servicios con excesiva facilidad. Habilidades. El activo principal de uno mismo...Te ha gustado esta noticia? Deja un comentario y continúa la conversación, o suscríbete al feed y recibe las noticias en tu lector de feeds preferido.
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