APRENDIENDO A APRENDER en El Blog de RRHH
Cuando las organizaciones seleccionan a personas que están finalizando o que acaban de terminar sus estudios para la realización de prácticas son conscientes de la inexperiencia de los mismos. También se sabe que, en la mayoría de los casos, les falta experiencia laboral en el área de sus estudios y que, por lo tanto, van a requerir una formación práctica a conciencia desde el primer día de su incorporación.No se pueden pedir... Compártelo!Te ha gustado esta noticia? Deja un comentario y continúa la conversación, o suscríbete al feed y recibe las noticias en tu lector de feeds preferido.
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